A TU COMPAÑERO/A
Peticiones:
1) ACEPTAR QUE NADIE ES PERFECTO Y QUE SI
HAY POSIBILIDAD DE IMPERFECCIÓN HAY POSIBILIDAD DE ERROR.
2) AYUDAR A TU COMPAÑERO/A A SUPERAR
AQUELLAS CONSIDERADAS IMPERFECCIONES (O MEJOR DECIR: DIFERENCIAS DE AJUSTES)
CON EL MÉTODO MÁS PODEROSO DEL UNIVERSO: LA DULZURA AMOROSA.
3) PACIENCIAR CON TU COMPAÑERO/A PARA QUE
TENGA EL TIEMPO NATURAL PARA LA TRANSICIÓN DEL PROPÓSITO DEL CAMBIO, A LA
ACTIVACIÓN DEL CAMBIO, A LA FINALIZACIÓN DEL CAMBIO.
4) RECONOCER QUE EL COMPAÑERO/A NOS HA
ENVIADO O LO HEMOS ELEGIDO PARA COMPLETAR NUESTRO CURSO DE PERFECCIONAMIENTO
HACIA EL CAMINO EVOLUTIVO Y QUE NO DEBEMOS PRETENDER QUE LAS SOLICITUDES DEL
ACOMPAÑANTE SON SIEMPRE ADHERENTES A NUESTRA MANERA DE HACER (ES decir, 'TODAS ROSAS
Y FLORES ).
5) CONSIDERAR QUE EL COMPAÑERO/A YA QUE
NOS HA ELEGIDO, Y QUE NO TIENE RAZÓN PARA DENIGRAR, PORQUE AL HACERLO SE LO
HACERÁ A SÍ MISMO, EL MOMENTO EN QUE INTERVENE NO LO HACE POR PREVARICACIÓN, ÉL
SOLO HACE PORQUE LA EMPRESA QUE HA ESTIPULADO, AL TENER FALTA POR UN LADO, CREA
DESEQUILIBRIO A TODO EL EJE.
6) EVALUAR QUE AUNQUE MOTIVADOS POR TODA
LA BUENA FE DE LOS UNIVERSOS, PODEMOS CONVENCERNOS DE TENER LA RAZON PERO EN
LUGAR SOLICITAR ALGO QUE NOS SATISFACE PERO NO AYUDA A NUESTRO COMPAÑERO A SU
CRECIMIENTO, AUN INTURBANDOLO DE LA TAREA QUE TIENE A INTERIOR DE LA EMPRESA,
IMPIDIENDO ASI QUE PUEDA AYUDAR A LA MISMA A LEVANTARSE.
7) COMPARTiR
CON TU COMPAÑERO/A LA VERIFICACIÓN DE LA NECESIDAD REAL DEL CAMBIO Y EVALUAR
CON ÉL LA APLICACIÓN DEL CAMBIO PROPIO
8) SOSTENER A SU COMPAÑERO/A EN EL MOMENTO
EL CAE EN ERROR Y NO PUNTAR EL DEDO PORQUE TIENE ERROR PORQUE EL ERROR DE UNO
ES LA RIQUEZA PARA TODOS.
9) DAR TU APOYO A TU COMPAÑERO/A Y
CONFIANZA INCONDICIONAL EN LAS ACCIONES QUE REALIZA AUNQUE NO ENTIENDAS EL FIN,
TODO LO QUE HACE UNO ENRIQUECE AL OTRO EN UNA SOCIEDAD EQUILIBRADA, HASTA UN
ERROR (PERO SI EVITAS ES MEJOR)
10) ENCONTRAR EN EL COMPAÑERO/A A TU ESTUDIANTE
(QUE ES MUY FÁCIL) PERO TAMBIÉN RECONOCER A TU PROPIO MAESTRO. (Y ESTO ES UN
POCO DIFÍCIL).
11) ENRIQUECER A TU COMPAÑERO/A CON TODOS
LOS CONOCIMIENTOS QUE ENCUENTREMOS Y COMPARTIENDO ESTO, CREAR ESE CICLO DE
CRECIMIENTO PROPIO DE LA SOCIEDAD.
12) PERMITIR A NUESTRO COMPAÑERO/A
EXPRESARSE LIBREMENTE EN LA REALIZACIÓN DE LA TAREA ASIGNADA Y APOYARLO/A.
13) COLABORAR EN ESPÍRITU Y EN CUERPO,
LUEGO COMPARTIR LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA SITUACIÓN ACTUAL EN LA QUE NOS
ENCONTRAMOS, POR ESO NO EXIGIR LO QUE NO ESTÁ EN LAS POSIBILIDADES ACTUALES
TANTO ESPIRITUALES COMO MATERIALES, SINO TRABAJAR JUNTOS CON UN AUMENTO DE LA
POSIBILIDAD DE SOLICITUDES CREANDO UNA BASE SÓLIDA PARA EL CRECIMIENTO DE LA COMPRENSION.
14) CREAR SIEMPRE LAS CONDICIONES DE
DIALÉCTICA Y NO DE DISCUSIÓN, DE COLABORACIÓN Y NO DE COMPETENCIA, DE UNIÓN Y NO DE
CONFLICTO.
15) AMAR A TU COMPAÑERO/A COMO ES, PORQUE
DIOS LO ENVIÓ ASI, PARA SERVIR Y NOSOTROS LOS PARTICIPANTES DEL PLAN SABEMOS
BIEN QUE AUN NO ESTÁ A NUESTRO ALCANCE COMPRENDER TODO EL POR QUÉ DEL PLAN,
QUIZÁS ESO SEA CONCEDIDO CON EL TIEMPO Y EL CRECIMIENTO.
16) AGRADECER A DIOS POR LO QUE NOS HA DADO Y TRABAJAR CON ÉL Y CON TU COMPAÑERO/A
PARA QUE TODO ESTO CREZCA EN LA LUZ UNA ÚNICA UNIVERSAL.
CON EL AMOR QUE ME PERMITE ENREQUECERME
DE TI
TU COMPAÑERO/A
